崇越集團校園領袖計畫

姓名：ying

所屬部門：崇越科技  人力資源處

工作內容：

1、人事資料建檔、歸檔、彙整，例如報到、離職等相關人事資料異動

2、進行人力招募，例如到職訓中心協助公司徵才公開說明會事宜，或進行電話招募，以確認學員參與意願等

3、面談流程實習，例如直接引導應徵者進行性向測驗、邏輯測驗等相關事宜

4、負責實習生之校園領袖計劃，例如設計招募DM、文宣設計、部落格建置等

在崇越科技這段時間，公司一直都將我們當成正職員工在培育，不只有生活輔導員可協助我們熟悉公司內外環境，在公事上更不厭其煩的教導我們，減少我們犯錯的機會，每天的日報撰寫，更能讓我們可直接與上級主管溝通，並且表達出我們今天一整天所做事情的心得與想法，直接的拉近我們與主管的距離，來到崇越，才真正了解到理論跟實務相差很多的事實，以招募而言，不只你要確定你所招募的對象是誰、如何招募並且吸引求職者的注意，皆都需要經過訓練的，做中學、學中做更是現在我們在崇越內所應有的態度和認知，種種學習，都進一步培養了我們未來進入職場後所需具備的能力和知識，在此亦感謝崇越給了我機會，讓我來到公司實習，學習了在課業上所學不到的東西。